Fábio Nery doa ao Rotary obra que reúne experiências de administradores que transformaram realidades

Durante a 5ª Reunião Ordinária do Rotary Club Teresina Piçarra, o administrador Fábio Nery fez a doação da obra Relatos Inspiradores, publicação produzida pelo Conselho Federal de Administração (CFA) em comemoração aos 60 anos de regulamentação da profissão de Administrador no Brasil.

Mais do que uma publicação comemorativa, o livro reúne experiências que mostram como a administração pode ultrapassar os limites das empresas e alcançar diretamente a vida da população. São 60 projetos desenvolvidos por administradores de diferentes regiões do país ao longo de seis décadas, selecionados por seus resultados e pelo potencial de transformação social.

Entre as experiências destacadas está a atuação de Fábio Nery na implantação do Programa de Enfrentamento ao Desemprego, durante o período em que esteve à frente da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo de Teresina, entre 2013 e 2016. Segundo os registros apresentados sobre a iniciativa, o programa contribuiu para a inserção de mais de 15 mil jovens no mercado de trabalho.

A experiência ganhou projeção nacional ao associar gestão pública, qualificação e oportunidades de acesso ao emprego. A proposta também passou a ser utilizada como referência por outros municípios e estados, reforçando uma questão que permanece atual: políticas de emprego só produzem efeitos concretos quando conseguem transformar planejamento em oportunidade real para quem está fora do mercado de trabalho.

A escolha do projeto para integrar a publicação do CFA coloca Teresina dentro de uma memória nacional de experiências administrativas consideradas relevantes. Também evidencia que resultados na gestão pública não devem ser avaliados apenas pelo volume de recursos empregados, mas pela capacidade de produzir mudanças mensuráveis na vida das pessoas.

Ao entregar a obra ao Rotary Club Teresina Piçarra, Fábio Nery ampliou o alcance dessa experiência, levando aos integrantes da instituição não apenas um registro histórico de sua trajetória profissional, mas uma fonte de ideias para novos projetos. A proposta é compartilhar conhecimento e mostrar que boas práticas de gestão podem ser adaptadas, aperfeiçoadas e reproduzidas em diferentes realidades.

Em um cenário em que a administração pública e privada é cada vez mais pressionada por resultados, eficiência e responsabilidade social, experiências como essa ganham relevância. O verdadeiro legado de um projeto de gestão, afinal, não está apenas nos relatórios ou nas cerimônias de lançamento, mas naquilo que permanece depois que seus responsáveis deixam os cargos.