O que são problemas?

Primeiramente, vamos contextualizar o que poderia surgir ao tentar descrever o termo. Alguns dirão que depende da ótica. Outros dirão que são apenas oportunidades disfarçadas. Muitos, de imediato, deixam claro que se trata de algo ruim. Na verdade, existem pessoas fascinadas por problemas — você sabia disso? Tem gente que nasce em meio a problemas de toda ordem. Problema, além da definição vocabular, é tudo aquilo que não resulta em ordem, tranquilidade, segurança e paz interior. Mas existem pessoas que gostam de viver no caos — vocês já perceberam?

No Brasil, você conhece algum prefeito ou governador que não diga que suas contas estão sempre no “vermelho” e em “déficit”? Não seria essa uma forma de estar sempre à espera de “soluções” para um problema de ordem bem maior? A grande verdade é que pessoas problemáticas, que costumam não perceber o lado bom da vida, inevitavelmente geram problemas.

O que são problemas? Em uma era de “consultas digitais”, basta digitar o termo e a resposta aparece: um problema pode ser definido como uma situação difícil que exige uma solução. Ele representa um desafio, um obstáculo ou uma lacuna entre o estado atual e o estado desejado. Pode ser uma questão prática, uma dificuldade emocional ou até mesmo um problema matemático.

O certo é que, na vida, as pessoas precisam encontrar meios de sair dos problemas, pois viver com conforto, segurança e dignidade é dom de Deus. Recentemente, uma frase gerou polêmica: “O Brasil precisa trocar de CEO.” Isso gerou um problema? Os relativistas dirão que depende da percepção ideológica de cada um. Na verdade, pode-se dizer que foi uma frase lançada no momento certo e na hora certa. Afinal, quando grandes empresas tentam de tudo e não conseguem resolver seus problemas, o que fazem? Trocariam o CEO.

Mas o que significa CEO? CEO é a sigla para Chief Executive Officer, que se traduz para Diretor Executivo ou Presidente Executivo. É o cargo de mais alta hierarquia em uma empresa — responsável pela gestão, estratégia, decisões e liderança para alcançar os objetivos da organização. Está vendo como tudo pode ou não se tornar um problema? Eis a realidade.

O que são problemas? São dimensões da vida em que tudo parece tranquilo e, de repente, surge o inesperado que abala estruturas. Observa a importância de sermos inabaláveis? E o que é ser inabalável? É não se deixar perturbar ou derrotar por desafios, opiniões ou adversidades. Envolve firmeza, resiliência e estabilidade emocional, mesmo sob pressão. Em palavras diretas, é algo “fortemente apoiado; firme, fixo, rocha, enraizado”.

O Brasil precisa de governantes inabaláveis — assim como as grandes nações. A própria história dos Estados Unidos mostra que o país se fortalece sempre que elege líderes de personalidade forte e inabalável. Uma das características essenciais de todo bom cristão é a ordem.

O que são problemas? Contratempos que surgem durante a vida. No sentido bíblico, “inabalável” descreve algo firme, estável e que não pode ser movido, especialmente quando se refere à fé ou ao espírito. A fé inabalável é aquela que permanece firme em Deus apesar das adversidades. Com Deus, a Luz sempre estará com você.