
Cerca de 21% dos brasileiros entre 16 e 29 anos não trabalham nem estudam. O dado é de uma pesquisa inédita realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). O levantamento também aponta que dois em cada três jovens nessa situação não procuraram oportunidades de emprego nos 30 dias anteriores à pesquisa.
Ainda de acordo com os dados, a necessidade de trabalhar ou complementar a renda familiar é apontada por 25% dos entrevistados como impedimento para continuidade dos estudos. O percentual varia conforme a idade: 11% entre jovens de 16 a 19 anos, 24% na faixa de 20 a 24 anos e 36% entre aqueles de 25 a 29 anos.
A interrupção também é mais frequente entre os jovens mais velhos. Entre os entrevistados de 16 a 19 anos, 28% afirmaram ter parado de estudar. O índice sobe para 66% na faixa de 20 a 24 anos e chega a 81% entre aqueles de 25 a 29 anos.
"Quando a gente olha para o último estrato, de 25 a 29 anos, em pleno emprego, alto nível de produtividade, e ele diz: 'não pretendo voltar a estudar', isso é preocupante. Faz parte do tecido social aprender sempre. Isso tem a ver com a renovação da mão de obra. Em um país que está fazendo uma virada demográfica, isso impacta a produtividade brasileira e a indústria, destaca o superintendente de Educação do SESI, Wisley Pereira.
A pesquisa também investigou os planos dos jovens para os próximos anos. Do total de entrevistados, 22% afirmaram não pretender continuar os estudos ou buscar especialização por considerarem que já concluíram sua formação. O percentual é de 7% entre jovens de 16 a 19 anos, 23% na faixa de 20 a 24 anos e 33% entre aqueles de 25 a 29 anos.
Entre os que desejam continuar estudando, 31% consideram difícil ou muito difícil alcançar esse objetivo. A falta de condições financeiras aparece como o principal obstáculo, mencionada por 33% dos entrevistados. Em seguida, está a falta de tempo, apontada por 30%.
Para o diretor-geral do SENAI, Leone Andrade, os resultados reforçam a necessidade de se ampliar as oportunidades de qualificação profissional e oferecer alternativas para conciliar formação com carreira.
"A educação profissional é fundamental e contribui efetivamente para essa trajetória com formações conectadas às demandas do mundo do trabalho e diferentes modelos de aprendizagem", afirma.
Informações de Brasil 61.
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